Zakres obowiązków:

Czynne uczestniczenie w realizacji planów operacyjnych Spółki.

Budowanie pozytywnego wizerunku Spółki oraz dbanie o poprawne relacje z otoczeniem.

Przygotowywanie propozycji rozwiązań usprawniających funkcjonowanie Spółki, w tym w zakresie optymalizacji procesów, aktualizacji wewnętrznych aktów prawnych i zmian organizacyjnych.

Planowanie i budowanie dolnośląskiej sieci instytucji i podmiotów wspierających rozwój przedsiębiorczości.

Uczestniczenie w planowaniu kierunków działań Spółki mających na celu jej kompleksowy rozwój, szczególnie w zakresie współpracy z podmiotami zewnętrznymi.

Współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego, organami Państwowymi oraz organizacjami, stowarzyszeniami i podmiotami skupiającymi przedsiębiorców w zakresie promocji instrumentów finansowych oferowanych przez Spółkę.

Organizacja, prowadzenie i uczestniczenie w szkoleniach i prezentacjach przeznaczonych dla przedsiębiorców oraz podmiotów współpracujących ze Spółką.

Opracowywanie strategii współpracy między różnymi działami w organizacji oraz zewnętrznymi partnerami

Opracowywanie i wdrażanie strategii inwestycyjnej spółki zgodnie z jej celami finansowymi

Uczestniczenie w kształtowaniu propozycji marketingowych promujących oferty kierowane do przedsiębiorców.

Współpraca z innymi działami firmy w ramach prowadzonych działań.

Proponowanie i opiniowanie ofert instrumentów finansowych.

Wykonywanie innych poleceń przełożonych, wynikających z bieżących potrzeb spółki.

Wymagania:

umiejętność zarządzania zespołem,

umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, sumienność, rzetelność, kreatywność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,

 dokładność, terminowość wykonywania zadań, samodzielność w poszukiwaniu rozwiązań bieżących spraw,

umiejętność analitycznego myślenia, odporność na stres, 

wykształcenie wyższe preferowane finanse i rachunkowość,

co najmniej 3-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem,

co najmniej 5-letnie doświadczenie w zakresie wdrażania instrumentów finansowych,

 znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Powerpoint, Internet).

Warunki pracy:

wymiar czasu pracy –  pełny etat;

miejsce pracy – stacjonarna w siedzibie Spółki;

rodzaj pracy – praca biurowa, przy komputerze, wymagająca samodzielności;

Aplikacje zawierające CV i list motywacyjny prosimy przesyłać do 14.11.2024 r. na adres:

al. Kasztanowa 3a-5, 53-125 Wrocław

Każda przesłana aplikacja zostanie poddana wnikliwej analizie, jednak zastrzegamy sobie możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zawarcie w aplikacji zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Dolnośląski Fundusz Rozwoju sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-125) przy al. Kasztanowej 3a-5 na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko zawarte w ogłoszeniu”.

KLAUZULA INFORMACYJNA W ZWIĄZKU W PROWADZONYM PROCESEM REKRUTACJI

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:

Administratorem Państwa danych jest Dolnośląski Fundusz Rozwoju sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu,

al. Kasztanowa 3a-5, 53-1125 Wrocław;

Inspektorem Ochrony Danych jest Katarzyna Gajer. Można się z nią skontaktować poprzez adres: 

e-mail: iod@dfr.org.pl;

Państwa dane osobowe przetwarzane są/będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit b RODO, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO);

Dane kandydata, który zostanie wybrany do zatrudnienia, w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania

 (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego), będą zamieszone w Biuletynie Informacji Publicznej, przez okres co najmniej 3 miesięcy. Ponadto dane kandydatów mogą być również przetwarzane w związku z realizacją zadań wynikających z dostępu do informacji publicznej;

Państwa dane nie będą przekazane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;

Państwa dane osobowe zgromadzone w obecnej procedurze naboru będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 4 miesiące. Przy czym w przypadku zatrudnienia kandydata, jego oferta zostanie odłożona do akt osobowych natomiast pozostałe oferty, w terminie 4 miesięcy od zatrudnienia ww. osoby, będą odesłane;

Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

Mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania;

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu Pracy, art. 6 ust. 1, 3-4 oraz art. 13 ust. 2b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.