DOLNOŚLĄSKI FUNDUSZ ROZWOJU SP Z O. O.
al. Kasztanowa 3a-5, 53-125 Wrocław
poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:
DYREKTOR DS. WSPÓŁPRACY
Miejsce pracy: Wrocław, al. Kasztanowa 3a-5
Zakres obowiązków:
- czynne uczestniczenie w realizacji planów operacyjnych Spółki,
- budowanie pozytywnego wizerunku Spółki oraz dbanie o poprawne relacje z otoczeniem,
- przygotowywanie propozycji rozwiązań usprawniających funkcjonowania Spółki, w tym w zakresie optymalizacji procesów, aktualizacji wewnętrznych aktów prawnych i zmian organizacyjnych,
- planowanie i budowanie dolnośląskiej sieci instytucji i podmiotów wspierających rozwój przedsiębiorczości,
- uczestniczenie w planowaniu kierunków działań Spółki mających na celu jej kompleksowy rozwój, szczególnie w zakresie współpracy z podmiotami zewnętrznymi,
- współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego, organami Państwowymi oraz organizacjami, stowarzyszeniami i podmiotami skupiającymi przedsiębiorców w zakresie promocji instrumentów finansowych oferowanych przez Spółkę,
- organizacja, prowadzenie i uczestniczenie w szkoleniach i prezentacjach przeznaczonych dla przedsiębiorców oraz podmiotów współpracujących ze Spółką,
- opracowywanie strategii współpracy między różnymi działami w organizacji oraz zewnętrznymi partnerami,
- uczestniczenie w kształtowaniu propozycji marketingowych promujących oferty kierowane do przedsiębiorców,
- współpraca z innymi działami firmy w ramach prowadzonych działań,
- proponowanie i opiniowanie ofert instrumentów finansowych,
- wykonywanie innych poleceń przełożonych, wynikających z bieżących potrzeb spółki.
Wymagania:
- umiejętność zarządzania wizerunkiem firmy,
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, sumienność, rzetelność, kreatywność,
- dobra organizacja czasu pracy,
- gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
- dokładność, terminowość wykonywania zadań, samodzielność w poszukiwaniu rozwiązań bieżących spraw,
- umiejętność analitycznego myślenia, odporność na stres,
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie współpracy z samorządami,
- znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Powerpoint, Internet).
Warunki pracy:
- wymiar czasu pracy – pełny etat,
- miejsce pracy – stacjonarna w siedzibie Spółki,
- rodzaj pracy – praca biurowa, przy komputerze, wymagająca samodzielności;
Aplikacje zawierające CV i list motywacyjny prosimy przesyłać do 20.09.2024 r. na adres:
al. Kasztanowa 3a-5, 53-125 Wrocław
Każda przesłana aplikacja zostanie poddana wnikliwej analizie, jednak zastrzegamy sobie możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w aplikacji zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Dolnośląski Fundusz Rozwoju sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-125) przy al. Kasztanowej 3a-5 na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko zawarte w ogłoszeniu”.
KLAUZULA INFORMACYJNA W ZWIĄZKU W PROWADZONYM PROCESEM REKRUTACJI
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:
- Administratorem Państwa danych jest Dolnośląski Fundusz Rozwoju sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, al. Kasztanowa 3a-5, 53-1125 Wrocław;
- Inspektorem Ochrony Danych jest Katarzyna Gajer. Można się z nią skontaktować poprzez adres: e-mail: iod@dfr.org.pl;
- Państwa dane osobowe przetwarzane są/będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit b RODO, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO);
- Dane kandydata, który zostanie wybrany do zatrudnienia, w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego), będą zamieszone w Biuletynie Informacji Publicznej, przez okres co najmniej 3 miesięcy. Ponadto dane kandydatów mogą być również przetwarzane w związku z realizacją zadań wynikających z dostępu do informacji publicznej;
- Państwa dane nie będą przekazane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;
- Państwa dane osobowe zgromadzone w obecnej procedurze naboru będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 4 miesiące. Przy czym w przypadku zatrudnienia kandydata, jego oferta zostanie odłożona do akt osobowych natomiast pozostałe oferty, w terminie 4 miesięcy od zatrudnienia ww. osoby, będą odesłane;
- Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; - Mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
- Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania;
- Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu Pracy, art. 6 ust. 1, 3-4 oraz art. 13 ust. 2b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.